Aqui, recrutamento é muito mais do que preencher posições.
É uma frente estratégica, responsável por fortalecer times, impulsionar resultados e conectar talentos com oportunidades que realmente transformam carreiras e o futuro da companhia. Buscamos alguém que tenha energia para desafios diversos, que aprenda rápido, se adapte com naturalidade a novos cenários e que enxergue a atração de talentos como uma alavanca essencial para o crescimento do negócio. Se você valoriza desenvolvimento contínuo, ritmo, autonomia e impacto, essa pode ser uma jornada que vai impulsionar a sua trajetória.
Mission
??Sua missão: Conduzir processos seletivos generalistas com excelência (Marketing, Financeiro, RH, Operações, Comercial e muito mais).
Atuar diretamente nas vagas de Tecnologia, se conectando a perfis altamente especializados — Engenharia, Dados, Produto, Infra e Segurança. Ser parceiro(a) estratégico(a) dos gestores: entender necessidades, ajustar perfis, propor soluções e garantir fluidez nos processos. Criar estratégias de atração inteligentes, unindo hunting ativo, mapeamento de mercado e ações de employer branding. Entrevistar, avaliar competências e construir pareceres que ajudem na tomada de decisão. Analisar indicadores, acompanhar o funil e propor melhorias para aumentar agilidade e assertividade. Contribuir para a evolução contínua dos processos de Talent Acquisition.
Requirements
Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, atuando com vagas de diferentes áreas.
Vivência (ou grande interesse) em recrutamento tech — e vontade de se aprofundar ainda mais nesse universo.
Capacidade consultiva, boa comunicação e pensamento crítico.
Olhar analítico, organização e paixão por gente.
Energia, autonomia e vontade de fazer parte de um time que evolui rápido.
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