Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional na gestão de pessoas. Este profissional será responsável por liderar os processos de RH e garantir a correta aplicação das políticas internas, promovendo um ambiente saudável, organizado e orientado a resultados. Irá coordenar rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção, desenvolvimento humano, cultura organizacional e suporte às lideranças.
VAGA PRESENCIAL EM PIRACICABA-SP
Supervisionar processos de Departamento Pessoal, incluindo:
* Fechamento de folha de pagamento;
* Controle e conferência de folha de ponto;
* Gestão e controle de benefícios;
* Admissões, demissões e rescisões;
* Gestão e envio de obrigações legais (eSocial, CAGED, SEFIP, DIRF etc.);
* Controle de férias e jornada.
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção:
* Divulgação de vagas;
* Triagem de currículos;
* Entrevistas por competências;
* Aplicação de testes comportamentais e técnicos;
* Integração de novos colaboradores (onboarding).
Atuar na gestão estratégica de pessoas:
* Acompanhamento do planejamento estratégico de RH;
* Aplicação e acompanhamento de PDI e avaliação de desempenho;
* Desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação;
* Gestão de clima organizacional e cultura;
* Implantação e controle de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custo de pessoal).
Apoio às lideranças:
* Suporte em processos disciplinares e gestão de conflitos;
* Orientação sobre políticas internas e legislação trabalhista;
* Participação ativa no processo de estruturação organizacional.