Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional na gestão de pessoas. Este profissional será responsável por liderar os processos de RH e garantir a correta aplicação das políticas internas, promovendo um ambiente saudável, organizado e orientado a resultados. Irá coordenar rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção, desenvolvimento humano, cultura organizacional e suporte às lideranças. VAGA PRESENCIAL EM PIRACICABA-SP Supervisionar processos de Departamento Pessoal, incluindo: Fechamento de folha de pagamento; Controle e conferência de folha de ponto; Gestão e controle de benefícios; Admissões, demissões e rescisões; Gestão e envio de obrigações legais (eSocial, CAGED, SEFIP, DIRF etc.); Controle de férias e jornada. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção : Divulgação de vagas; Triagem de currículos; Entrevistas por competências; Aplicação de testes comportamentais e técnicos; Integração de novos colaboradores (onboarding). Atuar na gestão estratégica de pessoas : Acompanhamento do planejamento estratégico de RH; Aplicação e acompanhamento de PDI e avaliação de desempenho; Desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação; Gestão de clima organizacional e cultura; Implantação e controle de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custo de pessoal). Apoio às lideranças: Suporte em processos disciplinares e gestão de conflitos; Orientação sobre políticas internas e legislação trabalhista; Participação ativa no processo de estruturação organizacional.