Atividades
Controlar frequência e tratamento do ponto diário dos funcionários;
Solicitar refeições e transporte sempre que necessário;
Coletar da batida do ponto;
Cadastrar de colaboradores no relógio de ponto;
Controlar de horas extras;
Participar em reuniões;
Dar suporte ao setor administrativo sempre que necessário;
Auxiliar no processo de recrutamento e seleção;
Auxiliar no recebimento e conferencia das documentação de novas contratação;
Manter sigilo das informações da empresa;
Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;
Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
Cumprir os procedimentos internos;
Priorizar a prevenção de toda e qualquer perda, seja ela humana, ambiental ou material, e pela melhoria contínua das condições das instalações.
#J-18808-Ljbffr