Descrição do Cargo
O profissional será responsável pelo recrutamento e seleção end-to-end das diretorias de tecnologia, produtos, dados, operações e corporativo.
As ferramentas utilizadas serão LinkedIn Recruiter, Gupy, Greenhouse e Lever.
O cargo oferece uma ótima oportunidade para os candidatos que buscam trabalhar em um ambiente colaborativo e inovador.
A experiência anterior como especialista em recrutamento é um diferencial importante para esta vaga.
Não há necessidade de habilidades técnicas avançadas para desempenhar as funções da posição. O conhecimento em habilidades comportamentais seria uma vantagem.
No entanto, a capacidade de aprender rapidamente com novos projetos e equipes é crucial para o sucesso na carreira.
O posto também inclui módulos de treinamento e desenvolvimento contínuo para ajudar no crescimento profissional dos funcionários. Além disso, o pagamento competitivo e benefícios atraentes contribuem para a satisfação dos empregados.