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Coordenadora de sre: liderança técnica avançada

Uberlândia
beBee Careers
Coordenador
Anunciada dia 14 junho
Descrição

Ambientes de missão crítica exigem liderança técnica avançada e visão estratégica.


Descrição do Cargo

O cargo de Coordenadora de SRE requer profissional com experiência em projetos escaláveis, resilientes e seguros na AWS. Deve ter domínio sobre serviços como EC2, EKS, Lambda, S3, VPC, Route 53, IAM, API Gateway, ALB/NLB, RDS, DynamoDB e práticas com CloudWatch, CloudTrail, CloudFormation e Terraform.

O candidato ideal é aquele que busca construir soluções robustas de monitoramento e observabilidade, focadas em desempenho, disponibilidade e experiência do usuário.


Responsabilidades

* Liderar a equipe de SRE, definindo prioridades, estratégias e garantindo alinhamento com os objetivos da organização;
* Projetar, implementar e manter arquiteturas escaláveis, resilientes e seguras na AWS;
* Promover automação contínua de infraestrutura e operações por meio de práticas modernas de IaC;
* Construir e manter pipelines de CI/CD com GitHub, GitHub Actions e Argo CD;
* Estruturar e evoluir soluções robustas de monitoramento e observabilidade;
* Atuar na gestão de incidentes, análise de causa raiz e implementação de ações corretivas e preventivas;
* Colaborar com times de engenharia e produto para garantir a confiabilidade e a escalabilidade das soluções;

Para se adequar ao perfil do candidato, considere as seguintes habilidades e qualificações:

* Experiência prévia como coordenador técnico ou tech lead;
* Visão abrangente de arquitetura de cloud, com forte domínio dos principais serviços da AWS;
* Experiência em DevOps, com atuação em pipelines, automações, fluxos de deploy e suas diretivas;
* Conhecimento prático em GitHub, GitHub Actions, Argo CD e ferramentas de IaC como Terraform ou CloudFormation;
* Experiência com soluções de monitoramento e observabilidade; diferencial o uso de Datadog;
* Perfil analítico, com capacidade de diagnosticar e resolver problemas complexos;
* Forte senso de dono, proatividade e criticidade na tomada de decisões;
* Disponibilidade e comprometimento com a operação contínua de ambientes de missão crítica;


Benefícios

* Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna;
* Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível;
* Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação;
* Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso;


Outras Ofertas

* Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos);
* Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar;
* Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida;
* Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos;
* Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente;
* Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras;
* Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia;
* Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê;
* Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas;

Nossa proposta visa valorizar a diversidade e promover oportunidades igualitárias para todos os candidatos. Venha fazer parte de uma equipe dinâmica!

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