Descrição da vaga
A Hayamax possui60 anosde tradição no mercado, com uma equipe comprometida e movida a desafios. Somos apaixonados(as) por música, games e tecnologia e trazemos uma amplavariedadede produtosnacionais e importados para os nossos clientes.
Se você busca fazer parte de um time colaborativo e em constante crescimento, venha fazer parte do Grupo Hayamax!
Responsabilidades e atribuições
Nível: Sênior.
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos;
Alinhamento de perfil com lideranças, requisitos técnicos e comportamentais;
Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes canais (ATS, plataformas de emprego, redes sociais e LinkedIn);
Monitorar, analisar e reportar os indicadores da área.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas;
Experiência em processos de R&S;
Organização, boa comunicação e trabalho em equipe.
Informações adicionais
Será um diferencial:
Experiência em R&S para áreas comerciais e/ou indústria.
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e áreas relacionadas.
Nossos benefícios:
Vale-transporte
Refeitório na empresa
Seguro de vida
Vale-alimentação
Plano de saúde
Gympass (Wellhub)
Convênio com Sesc
#J-18808-Ljbffr