Desenvolvimento de Funções Pessoais
O cargo visa oferecer habilidades em controle e gestão de folha de pagamento, tributos, admissões e rescisões contratuais.
Atribuições:
1. Administração de Pessoal: Executar serviços de administração de pessoal, controlando e calculando a folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais de funcionários.
2. Entrega de Obrigações Trabalhistas: Entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias.
3. Relatórios: Elaborar relatórios sobre o desenvolvimento do departamento.
Requisitos:
1. Ensino Superior Completo: Ensino superior completo em administração e áreas afins, com foco em gestão de pessoas.
2. Experiência Comprovada: Experiência comprovada na função de Administração de Pessoal.
3. Pacote Office: Pacote Office, com destaque em Excel.
4. Habilidades Empáticas: Perfil empático, analítico e colaborativo.
Horário de Trabalho:
Segunda-feira a quinta-feira: 08:00 às 18:00; sexta-feira: 08:00 às 17:00 (intervalo de 1 hora para almoço).
Benefícios:
* Alimentação (R$ 38,00 por dia)
* Seguro de vida
* Vale transporte