Coordinadora de RH
O principal objetivo desta posição é liderar a equipe de recursos humanos e garantir que o quadro de colaboradores esteja completo com os melhores profissionais.
* Planejar e executar processo de recrutamento e seleção;
* Realizar triagem e análise curricular dos candidatos;
* Avaliar as competências técnicas e habilidades dos candidatos por meio de testes e análises comportamentais;
* Estabelecer parcerias estratégicas com empresas e instituições de ensino para atrair talentos qualificados;
* Conduzir entrevistas e dinâmicas com os candidatos, avaliando suas habilidades e personalidade;
* Garantir comunicação efetiva com gestores para alinhar perfis e necessidades de contratação.
Requisitos:
* Certificação em Recursos Humanos ou área relacionada;
* Experiência em liderança e gestão de equipes;
* Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
* Comunicação eficaz e habilidades interativas.
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e desafiadora;
* Possibilidade de crescer profissionalmente e desenvolver novas habilidades;
* Acesso a oportunidades de treinamento e desenvolvimento.
Observações:
* A remuneração oferecida será compatível com o mercado e dependerá das experiências do candidato.