Rotinas de RH e Departamento Pessoal
Apoio nos processos de admissão, demissão e movimentações internas
Organização e conferência de documentos admissionais
Controle de arquivos físicos e digitais de colaboradores
Apoio no controle de benefícios e ponto eletrônico
Recrutamento, Seleção e Integração
Divulgação de vagas e triagem de currículos
Agendamento de entrevistas e apoio nos processos seletivos
Apoio nas integrações e onboarding de novos colaboradores
Apoio administrativo e organizacional
Atualização de planilhas e controles internos
Apoio em ações de endomarketing e clima organizacional
Suporte às demandas gerais do RH e apoio aos líderes
Requisitos
Formação completa ou em andamento em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade
Boa comunicação e relacionamento interpessoal
Conhecimento básico em Excel
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