Nível: Supervisor Áreas: Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,Recursos Humanos - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44 horas semanais Responsabilidades e Experiências desejáveis: Sobre a vaga:: Supervisionar as rotinas de RH e Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e desenvolvimento da equipe. Principais Responsabilidades: Gestão de RH e DP tSupervisionar rotinas de RH e DP (admissão, folha, ponto, férias, benefícios, desligamentos), garantindo prazos, qualidade e conformidade com a CLT. tLiderar, orientar e desenvolver a equipe, assegurando padronização de processos e alta performance. tAtuar operacionalmente quando necessário, apoiando em demandas críticas e garantindo a continuidade dos processos. Recrutamento, Seleção e Onboarding tSupervisionar e conduzir processos seletivos, desde a definição de perfis até a contratação, inclusive vagas estratégicas. tAcompanhar indicadores de R&S e garantir a excelência no processo de integração de novos colaboradores. Treinamento, Desenvolvimento e Clima tApoiar o levantamento de necessidades de treinamento e supervisionar a execução de ações de desenvolvimento. tParticipar de iniciativas de clima organizacional e comunicação interna. Indicadores e Compliance tAcompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.), elaborando relatórios gerenciais. tGarantir o cumprimento de políticas internas e apoiar auditorias. Demais atividades do cargo. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de recursos humanos Empresa: Oriente Empresa atua no ramo de construção civil. Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil (FJ)