Você irá conduzir processos seletivos e avaliações psicológicas, apoiando admissões, transferências e desligamentos com foco em estratégias de gestão de pessoas.
Responsabilidades e atribuições
* Selecionar candidatos para vagas efetivas simples ou moderadas;
* Executar processos de recrutamento e seleção;
* Conduzir entrevistas de desligamento e acompanhamento do período de experiência, mantendo políticas de gestão alinhadas;
* Elaborar laudos a partir de entrevistas e processos seletivos, organizando informações relevantes;
* Realizar avaliações de potencial para transferências, aplicando testes psicológicos e devolvendo resultados para candidatos e gestores;
* Pesquisar ferramentas que otimizem os processos seletivos, contribuindo para um RH mais estratégico.
Requisitos e qualificações
Graduação Completa em Psicologia;
CRP Ativo;
Pacote Office;
CNH B;
Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
Benefícios:
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Restaurante Interno;
Assistência Social;
Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;
Universidade Corporativa – Unicocamar.
Apos Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
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