OverviewA OZ Minerals é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas. Assim que o novo contratado começa a trabalhar conosco, se torna um membro respeitado do time com papéis e responsabilidades que contribuirão positivamente para o sucesso de todos. Estamos oferecendo oportunidades com posições em diversas áreas de nossas operações e projetos. Com operações em mina subterrânea e céu aberto, há perspectivas para profissionais que buscam ambiente diversificado para fazer mineração em cobre e ouro. Se você se identifica com nossos princípios, essa oportunidade pode ser sua. Estamos em busca de profissionais para atuar como Coordenador de Desenvolvimento de Mina em Água Azul do Norte - PA.ResponsibilitiesRealizar a gestão de toda a equipe de desenvolvimento, incluindo as áreas de perfuração horizontal, carregamento e transporte de estéril/minério, bem como as áreas relativas à afiação de Bits e afins.Conhecimento técnico-operacional dos processos de desenvolvimento, tais como: carregamento e transporte de estéril/minério, perfuração horizontal, suporte geotécnico das escavações, desmonte de rocha e gestão de equipes.Desenvolver métodos de processos eficientes, melhoria contínua e realizar a evolução das equipes de desenvolvimento.Responsável pela programação de atividades diárias de desenvolvimento e pelas práticas operacionais de sua equipe, tanto em produtividade como em segurança.O profissional deve ser uma das pontes de comunicação com as outras áreas da empresa, tais como geologia, planejamento de mina, lavra e manutenção de equipamentos.Deverá fornecer relatórios diários, semanais e mensais com os KPIs de produção de sua área e estabelecer medidas de controle para resolução dos problemas encontrados.Fazer cumprir de forma efetiva os procedimentos de saúde e segurança, meio ambiente, reuniões de equipe, cumprimentos às normas da empresa em geral;Gestão de KPIs e uso de metodologias de gestão e melhoria contínua: PDCA, Lean Six Sigma, entre outros.Garantir o desenvolvimento técnico e comportamental das equipes, mediante a aplicação do plano de treinamento (interno/externo).RequisitosRequisitos Mínimos: Graduação em engenharia de minas ou engenharia de produção;Desejável Curso de Pós-Graduação em Gestão de Projetos e Pessoas;Requisitos Obrigatórios:Conhecimento e experiência em operação de mina subterrânea superior a 8 anos.Domínio Avançado no Pacote Office (Microsoft), em especial, Excel;Desejável inglês avançado;Residir ou ter disponibilidade para residir em Canaã dos Carajás -PATrabalhando juntos para gerar valorUm de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os nossos valores nos diferencia e sustentam uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.Como nós trabalhamos juntosAgindo com integridade com todas as partes interessadas.Pensando e agindo de forma diferente.Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.Fazendo o que foi combinado e executando.Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma empresa de mineração moderna.
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