Atividades: Coordenar a equipe e as rotinas de administração de pessoal, visando a conformidade legal, eficiência operacional e alinhamento às políticas internas. Coordenar o processamento da folha de pagamento, cálculos, encargos e outras obrigações acessórias (FGTS, INSS, IRRF). Coordenar todo o sistema de controle de ponto da empresa, interagindo com as lideranças da companhia para as devidas tratativas. Coordenar as admissões, contratos, férias e rescisões, assegurando conformidade com a CLT e com o eSocial. Coordenar a pasta de benefícios, tais como plano de saúde e vale alimentação, garantindo atualizações e análises necessárias. Cuidar das obrigações trabalhistas e previdenciárias via eSocial, entre outras funções correlatas. Exigências: Necessário experiências em rotinas de departamento pessoal, ter bom domínio em legislação trabalhista e previdenciária, eSocial, além de experiência em gestão de equipes. Ter ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com sistemas de folha de pagamento: sistema Protheus. Excel intermediário *** Residir em Cuiabá - Formato presencial