Atribuições da vaga:
Gerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros, controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em todas as unidades de negócio, conforme orientação da diretoria, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais, planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de performance, preparando orçamento da área, e revendo estrutura de remuneração, manter programas de benefícios, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos, gerenciando processos de seleção, testes, entrevistas e integração de novos colaboradores.
Experiência em Desenvolvimento de Pessoal, com treinamento, plano de avaliação de desempenho, plano de remuneração, Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal.
Mercado: são 3 lojas em Campinas (cuidados das pessoas de 3 lojas) - 140 total.
Contato CLT.
Salário: R$ 4.800,00 sendo R$ 3.430,00 + 40%, mais Ajuda de Custos de R$ 1.400,00 Vale Compras de R$ 300,00.
De segunda a sexta feira das - 08:00 as 18:00.
Com possibilidade de horas extras.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: a partir de R$4.800,00 por mês
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- Décimo terceiro salário
Considerações relacionadas à COVID-19:
Tomamos os cuidados necessários.