Requisitos:
* Formação acadêmica pretendida: Graduação ou especialização em: Administração, engenharia de produção, Gestão de Pessoas, Gestão de Processos ou Gestão pública.
* Liderança proativa e habilidade em gestão de equipes administrativas e operacionais ;
* Experiência em cargo de liderança de pelo menos 06 meses; (estilo de liderança proativo, comunicativo e voltado para resultados)
* Excelente comunicação, verbal e escrita;
* Bom relacionamento interpessoal e capacidade de resolução de conflitos;
* Organização, comprometimento e foco em resultados ;
* Conhecimento técnico relacionado às atividades de campo e operação de contrato;
* Flexibilidade para atuar em ambientes dinâmico e adaptável a mudanças;
* Disponibilidade para visitas técnicas e acompanhamento das equipes em campo e disponibilidade para viagens;
* Carteira de Habilitação Categoria B;
Atribuições do Cargo:
* Supervisionar, coordenar, controlar, dividir e acompanhar as tarefas das equipes da MGS do escritório regional;
* Acompanhar a execução do contrato e estar atento ao preenchimento de postos, atendimento ao cliente, prazos de execução e controle de indicadores do contrato.
* Receber e acompanhar as demandas dos supervisores e prover soluções viáveis para solução dos problemas;
* Gerir dados de forma estratégica às situações relacionadas ao contrato, de acordo com as metas acordadas pela MGS ( absenteísmo, turnover, performance de atendimento e etc.); e encaminhar para a COPREF seguindo os prazos acordados.
* Elaborar e redigir relatórios e gráficos de acompanhamento do contrato e demais documentos solicitados pela MGS;
* Acompanhar dados em sistemas informatizados, conforme padrão da MGS e responsabilizar-se pelos dados e informações conforme LGPD;
* Manter acompanhamento próximo e assertivo dos clientes aferindo o índice de satisfação dos mesmos com a prestação dos serviços;
* Controlar a assiduidade e a pontualidade da equipe de trabalho sob sua responsabilidade;
* Treinar e manter a capacitação da equipe de trabalho em dia, de acordo com as diretrizes da MGS;
* Responsabilizar-se pelo resultado do trabalho de sua equipe;
* Acompanhar as medidas e ações relacionadas à segurança do trabalho, encaminhando notificações ao cliente a acompanhando andamento de melhorias;
* Representar a empresa quando designado, nos clientes, sindicatos e órgãos públicos;
* Executar as atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de segurança, qualidade, higiene e preservação ambiental;
* Executar atividades correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.
· Remuneração:
R$ 6.611,00
· Ocupação :
RAA-15
Local:
Conceição do Mato Dentro/MG
Interessados também poderão encaminhar o currículo para: ou entrar em contato no zap Jussara)