Oportunidade de Carreira: Assistente de Departamento Pessoal
Buscamos um profissional qualificado e dedicado para assumir o papel de Assistente de Departamento Pessoal em nossa equipe. Nesta posição, você terá a oportunidade de trabalhar em uma equipe multiprofissional para garantir a eficácia dos processos do RH.
* Responsabilidades:
* Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a elaboração de contratos, rescisões e homologações;
* Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção;
* Controle e atualização de documentos trabalhistas e dados de funcionários;
* Gestão de ponto eletrônico, controlando faltas, horas extras e ajustes necessários;
* Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, conferindo lançamentos e realizando cálculos de encargos sociais (FGTS, INSS e IR);
* Acompanhamento de exames periódicos e laudos de segurança do trabalho;
* Apoio nas rotinas de benefícios: inclusão, exclusão e acompanhamento de contratos (vale transporte, vale refeição, plano de saúde);
* Atendimento e orientação aos colaboradores quanto a dúvidas sobre legislação trabalhista e procedimentos internos.
Requisitos:
* Formação em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
* Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal;
* Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial;
* Habilidade com sistemas de ponto eletrônico e software de folha de pagamento;
* Pacote Office (principalmente Excel) em nível intermediário.
Competências Desejadas:
* Organização e atenção a detalhes;
* Boa comunicação e capacidade de resolver problemas;
* Proatividade e vontade de aprender;
* Capacidade de trabalhar em equipe.
Vantagens:
Nossa empresa oferece condições favoráveis de trabalho e oportunidades de crescimento para os colaboradores que se destacam em suas funções.
Desenvolvimento Profissional:
Nós valorizamos a formação contínua e o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Isso inclui oportunidades de treinamento, cursos e workshops que ajudam a melhorar as habilidades e conhecimentos necessários para desempenhar bem as funções dentro da empresa.
Valor à Qualificação:
Acreditamos no potencial de cada colaborador e valorizamos a sua contribuição para a empresa. Portanto, entendemos a importância de investir na sua formação contínua e promoção por merecimento.