Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: Uberaba, MG
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Requisitos:
1. Experiência consolidada em metodologias de treinamento em empresa ou indústria de grande porte.
2. Conhecimento em metodologias de desempenho (9box e calibração).
3. Expertise em MS 365 (Teams, Power Point e Excel).
4. Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano ou afins.
Experiência:
1. Implementar estratégias de treinamento e estabelecer indicadores.
2. Desenvolver projetos e ações de desenvolvimento individuais e coletivas.
3. Conduzir sessões de treinamento presenciais e virtuais.
4. Liderar processos de performance, metas e sucessão para a empresa.
5. Construir soluções de desenvolvimento que sustentem os programas de avaliação de performance e potencial.
Salário e benefícios:
Salário atrativo compatível com o mercado. Pacote de benefícios completo, incluindo:
1. Auxílio Estadia e Auxílio Mudança para profissional que não seja da localidade.
2. Refeição no local.
3. Assistência odontológica.
4. Seguro de Vida.
5. Participação nos lucros.
6. Assistência médica.
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