Supervisor de Planejamento de Produção (PCP)
Resumo: Planejar, programar e supervisionar as atividades de produção, garantindo o atendimento da demanda com eficiência, qualidade e cumprimento de prazos, otimizando recursos produtivos, reduzindo desperdícios e assegurando o alinhamento entre produção, materiais e capacidade fabril.
Responsabilidades
* Elaborar e supervisionar o plano mestre de produção (PMP), garantindo alinhamento com a demanda e capacidade produtiva.
* Programar e sequenciar ordens de produção, otimizando o uso de recursos (máquinas, mão de obra e materiais).
* Monitorar o andamento da produção, identificando desvios e implementando ações corretivas.
* Garantir o cumprimento dos prazos de entrega, em alinhamento com as áreas de logística, vendas e planejamento de materiais.
* Analisar capacidade produtiva e propor melhorias para aumento de eficiência e redução de gargalos.
* Coordenar a equipe de PCP (Planejamento e Controle da Produção), promovendo desenvolvimento e desempenho.
* Participar do processo de S&OP, contribuindo com informações de capacidade e restrições produtivas.
Escolaridade
* Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Administração, Logística ou áreas correlatas (Mandatório);
* Pós-graduaçãoou MBA em Gestão Industrial, PCP ou Supply Chain será um diferencial (Desejável).
Experiência
* (Número de anos de experiência relevante necessários.)
Competências Técnicas
* Conhecimento em PCP (Planejamento e Controle da Produção);
* Experiência com MRP/MPS e sistemas ERP (SAP, Oracle ou similares);
* Excel avançado e análise de dados;
* Conhecimento em indicadores industriais (OEE, produtividade, eficiência);
* Capacidade analítica e resolução de problemas;
* Conhecimento em melhoria contínua (Lean Manufacturing, Kaizen).
Competências Comportamentais
* Organização e disciplina operacional
* Atenção a detalhes
* Trabalho em equipe
* Responsabilidade e comprometimento
* Cumprimento de normas e procedimentos
Outros Requisitos
* Inglês Intermediário (Diferencial)
Benefícios
* lano de saúde para o colaborador e dependentes legais (sem coparticipação)
* Plano odontológico para o colaborador e dependentes legais (sem coparticipação)
* Seguro de vida em grupo para o colaborador
* Transporte fretado (rota)
* Alimentação (restaurante interno)
* Auxílio creche (para colaboradores com dependentes filhos em idade escolar de até 06 anos e 11 meses)
* Cesta básica (cartão bandeirado)
* WellHub – Saúde e bem-estar
* Treinamentos internos
Como Aplicar
Candidate-se através da nossa página de vagas
#J-18808-Ljbffr