Talent Acquisition Supervisor - Bilíngue Inglês - Contrato temporárioTodas as nossas vagas são inclusivas PCD O(A) Supervisor(a) de Aquisição de Talentos garante que as necessidades de pessoal sejam atendidas para identificar, atrair e integrar os melhores talentos, de forma eficiente e eficaz, para atender às necessidades dinâmicas dos negócios. Esta posição é responsável por auxiliar no desenvolvimento da estratégia de recrutamento e gerenciar uma equipe que avalia as necessidades de contratação e entrevista candidatos para as vagas. Responsabilidades: Responsável pelo desenvolvimento, implementação e administração de programas de recrutamento. Direcionar as atividades de uma equipe que auxilia no desenvolvimento de estratégias de recrutamento inovadoras, criativas e proativas para atender às necessidades de negócios de cada cliente, departamento interno e partes interessadas relevantes. Definir metas e objetivos da equipe e monitorar o progresso em relação às métricas do departamento de recrutamento. Responsável por mensurar a produtividade da equipe. Liderar uma equipe responsável pela execução de entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial. Trabalhar com o(s) gerente(s) de contratação, RH e partes interessadas relevantes para determinar as decisões finais sobre a contratação de candidatos. Fazer recomendações sobre contratações adequadas com base na necessidade e na interação com os candidatos. Colaborar com o RH e a área de Remuneração para oferecer pacotes de remuneração competitivos e facilitar a negociação com os candidatos. Orientar a equipe no aproveitamento de diversos recursos – internet, organizações comunitárias, mídia impressa, redes formais/informais, universidades, associações comerciais – para buscar e atrair candidatos qualificados direta e indiretamente. Garantir a manutenção de registros e relatórios precisos e concisos referentes a todas as fases do processo de recrutamento, trabalhando com o Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) e as ferramentas de RH. Avaliar o desempenho da equipe em relação à manutenção de padrões consistentes para todos os candidatos e garantir a conformidade com todas as normas e regulamentos locais relacionados à contratação e ao recrutamento. Promover a imagem da empresa para candidatos e fornecedores de serviços externos. Requisitos: Formação superior em área relacionada e 2 a 4 anos de experiência relevante (preferencial). Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal em inglês. Capacidade de liderar a equipe em multitarefas, priorização e cumprimento de prazos de entrega. Domínio do Microsoft Office. Conhecimento de métricas e tendências de recrutamento: retenção, qualidade da contratação, taxa líquida de sucesso. Capacidade de produção, etc. Iniciativa própria, senso de urgência e capacidade de trabalhar sob pressão, habilidade para trabalhar em um ambiente de alta velocidade. Atenção aos detalhes. Capacidade de promover um senso de profissionalismo e construir relacionamentos para si e para a equipe. Capacidade de lidar com informações confidenciais e mantê-las em sigilo. Benefícios: - Vale Refeição/Alimentação flexível (sem desconto em folha) - Seguro de vida integralmente pago pela empresa - Assistência médica e odontológica para cuidar da sua saúde - Auxílio creche/babá para apoiar sua família - We Care: Linha 24hrs de atendimento para orientação Psicológica, Financeira e Jurídica - Parcerias com até 50% de desconto em faculdades e até 80% em escolas de idiomas para impulsionar sua formação - Assistência médica e odontológica para cuidar da sua saúde. Para pessoas com deficiência, a mensalidade do convênio é gratuita. - Plano de Carreira, cresça com a gente e conquiste novas oportunidades de desenvolvimento profissional! - Programa de bem-estar para cuidar da sua qualidade de vida - E outros benefícios exclusivos para a sua cidade Jornada Escala de trabalho 5x2 - de Segunda a Sexta. Horário - Segunda a quinta das 8h ás 18h e sexta das 8h ás 17h Local de Trabalho: Concentrix, Morumbi. Vaga híbrida