PRINCIPAIS ATIVIDADES-Gestão da equipe de televendas, garantindo o atingimento de metas da empresa. Garantir a execução consistente dos processos comerciais (prospecção, follow-up, propostas, fechamentos)-Acompanhar indicadores na gestão ativa do funil comercial no CRM. Liderar, treinar e desenvolver a equipe. REQUISITOS. Experiência com processos de vendas ativa e gerenciamento de resultados. Experiência com liderança de equipe. Vivencia fortalecida em vendas B2B. Experiência com gestão de CRM e funil de vendas. Habilidade com treinamento, desenvolvimento e gestão do time de vendas.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Coordenador de vendas
Empresa:
Evolução RH
Agência de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BB)