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Nível: Coordenador
Cursos de: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA,GESTÃO DE PESSOAS,PSICOLOGIA
Escolaridade: Graduação - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA,GESTÃO DE PESSOAS,PSICOLOGIA - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 2a. a 6a.
Benefícios: Assistência odontológica, Convênio farmácia, PLR, Refeitório, Seguro de vida, Ticket Alimentação, Vale transporte
Responsabilidades da posição:
ATIVIDADES:
Responsável por liderar e coordenar atividades relacionadas a jornada do colaborador, bem como iniciativas de treinamento e desenvolvimento, gestão do desempenho, gestão de talentos, que visam o crescimento e aprimoramento contínuo dos colaboradores, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.
Requisitos obrigatórios para a posição:
REQUISITOS:
Experiência (na área): mínimo de 5 anos.
Formação Acadêmica: Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas e Pós-Graduação em Gestão de Pessoas.
Conhecimentos Específicos: Conhecimento de teorias e práticas relacionadas ao desenvolvimento de pessoas, gestão de talentos, estratégias de cultura organizacional, ferramentas e técnicas de avaliação de desempenho, treinamento e avaliação de necessidades de desenvolvimento e atração e seleção. Habilidades sólidas de liderança, com capacidade de inspirar, motivar e influenciar equipes.
Conhecimentos Desejáveis: Habilidades em Gerenciamento de Projetos, Coaching e Mentoria.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
Disponibilidade para residir nas cidades de Aporé, Cassilândia ou Itajá;
Salário + Benefícios.