Proposito
Atuar no apoio às atividades de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a atração, triagem e seleção de profissionais para diferentes áreas da operação de mineração. Suporta os processos seletivos desde a divulgação de vagas até as etapas finais, garantindo organização, agilidade e boa experiência dos candidatos.
Principais Responsabilidades
* Apoiar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e canais internos;
* Realizar triagem de currículos e apoio na seleção de candidatos conforme perfil das posições;
* Auxiliar no agendamento de entrevistas e acompanhamento do fluxo de candidatos;
* Participar de entrevistas e dinâmicas, quando necessário;
* Apoiar no controle de indicadores e relatórios de R&S;
* Auxiliar no relacionamento com candidatos e gestores, garantindo boa comunicação e alinhamento;
* Apoiar nos processos de admissão e integração de novos colaboradores;
* Contribuir para melhorias nos processos e boas práticas de R&S.
Requisitos
* Formação em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
* Interesse em atuar com Recrutamento e Seleção, preferencialmente no setor de mineração ou industrial;
* Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento e plataformas de vagas (desejável);
* Pacote Office básico;
* Boa comunicação oral e escrita;
* Disponibilidade para atuar em ambiente corporativo/operacional.
Competências Comportamentais
* Organização e atenção aos detalhes;
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
* Proatividade e vontade de aprender;
* Agilidade, senso de prioridade e comprometimento;
* Ética, confidencialidade e responsabilidade;
* Trabalho em equipe.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Disponibilidade para viajar
Disponibilidade para mudar de residência
* Plano de saúde
* Assistência odontológica
* Vale-alimentação
* Transporte
* Refeição no local