Estamos em busca de um gerente de vendas de alto desempenho para nos ajudar a atingir nossas metas de aquisição de clientes e de crescimento de receita, mantendo nossa empresa competitiva e inovadora. Você será responsável por maximizar o potencial de nossa equipe comercial, elaborar e justificar planos de vendas para a administração.
**Responsabilidades e atribuições**
Planejar e coordenar as atividades de vendas, definindo objetivos, política comercial e os níveis de produtividade das vendas da equipe.
- Controlar os Indicadores de Performance que possibilitem a avaliação geral das ações e da qualidade das vendas.
- Acompanhar a montagem do cronograma de trabalho de cada um dos colaboradores e a execução do mesmo.
- Elaborar e acompanhar o cumprimento das metas do departamento, principalmente a de faturamento.
- Garantir o bom atendimento aos clientes.
- Acompanhar o trabalho de prospecção de novos clientes.
- Analisar o desempenho das vendas, junto com a Diretoria.
- Fazer o levantamento das médias de venda por produto, e juntamente com a Controladoria, estudar a melhor formar de importá-las, mantendo sempre um estoque regulador.
- Informar à Controladoria, qualquer variação de preços ocorridos no mercado, e juntos estudarem a melhor estratégia de preço para o mercado.
- Representar a empresa em Congressos e Eventos do Setor.
- Estudar a melhor forma de envio dos produtos, juntamente com o Departamento de Suprimentos visando minimizar os custos.
- Monitorar as visitas realizadas pela equipe de Executivos de Contas.
**Requisitos e qualificações**
Formação superior em Administração de Empresas ou área correlata;
- Pelo menos 3 anos de experiência como representante ou gerente de vendas, atendendo ou superando metas de maneira consistente;
- Comprometimento com a educação continuada por meio de workshops, seminários e conferências;
- Capacidade demonstrada de comunicar, apresentar e influenciar de forma eficaz todos os níveis da organização;
- Capacidade comprovada de conduzir o processo de vendas do plano para ao fechamento;
- Forte senso comercial e experiência no setor;
- Excelentes habilidades de orientação, coaching e gestão de pessoas.
- Vivência no ramo da saúde.