A Gi Group é o core da Gi Group Holding, um ecossistema global de RH, prestando serviços de Recrutamento em Trabalho Temporário e Permanent Placement.A nossa missão é contribuir para a evolução do mercado de trabalho e realçar o valor pessoal e social do trabalho.
O nosso objetivo é apoiar as pessoas em cada etapa da sua carreira profissional e estar ao lado dos nossos clientes no crescimento dos seus negócios.FEMSA COCA-COLAA engarrafadora pública com o maior volume de vendas no Sistema Coca-Cola, comprometida com a geração valor econômico e bem-estar social e ambiental.SUPERVISOR DE MERCHADISINGREQUISITOS:Execução de Merchandising, Análise de Indicadores e Gestão de Pessoas (Promotores) principalmente.HABILIDADES: dinamismo, bom relacionamento e comunicação.
Responsabilidades e atribuições:Acompanhamento ponto de venda: • Visitar frequentemente as lojas que recebem atendimento de promotores para avaliar nível de execução.
• Visitar o estoque das lojas verificando possíveis produtos com vencimento comprometido, condições de estocagem FEFO (primeiro que vence primeiro que sai).
• Coletar informações das lojas de acordo com a orientação da empresa (preços, ativações promocionais etc.
).Gestão da equipe: • Prestar suporte à equipe na solução de problemas, além de, acompanhar e validar a execução das atividades.
• Revisar treinamento de merchandising junto à equipe das lojas sempre que necessário.
• Realizar reuniões, treinar e dar feedback para o time de promotores.
Facilitar o desenvolvimento da equipe, propiciando aumento no conhecimento e o desenvolvimento de habilidades e competências técnicas e comportamentais.
• Estimular a motivação e espírito de equipe.Ações de marketing: • Avaliar a utilização e disponibilizar os materiais de comunicação de nossos produtos.
• Tomar ciência das atividades de marketing existentes e acompanhar sua ativação no mercado.
• Orientar a ativação das promoções que por ventura sejam direcionadas para as lojas.Imagem e patrimônio: • Assegurar os padrões de divulgação das marcas, imagem de produtos conforme as normas dos proprietários das marcas.
• Promover a conscientização do colaborador quanto ao seu papel de formador da imagem da área e da empresa.
• Assegurar utilização correta dos ativos da empresa respeitando as normas de segurança.Atividades gerais da área: • Participar de reuniões com equipe comercial tomando conhecimento do planejamento de vendas.
• Executar outras atividades correlatas à função.Requisitos e qualificações:• Formação: Superior Completo em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas afins.
• Conhecimentos Técnicos: Pacote Office (nível intermediário).• Experiência: Experiência em Vendas ou Área Comercial.
• Possuir veículo e CNH ativa B;REMUNERÇÃO; A COMBINAR + REMUNERÇÃÇÃO VARIÁVEL Benefícios:• Vale Refeição R$27,50 por dia;• Vale-transporte ou ajuda de custo (KM rodado);• Seguro de vida;Remuneração: R$,6.320,00 (bruto) Remuneração variável: R$,1.580,00 (média conforme atingimento de metas)Horário de trabalho: Seg.
à sexta das 7:30 às 17:30 e Sábado das 8:00 às 12:00Tipo de vaga: EFETIVO – CLT, com grande possibilidade de efetivação.Local de Trabalho: Bauru/SPVocê se identificou com o perfil e possui os requisitos desejados para vaga?Então, se inscreva para vaga e encaminhei seu currículo para ****** ou por WhatsApp (21) 983710155 com MiriamLocal de trabalho: Bauru, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: SupervisorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESCOMUNICAÇÃO ASSERTIVABOM RELACIONAMENTO INTERPESSOALDINAMISMOANÁLISE DE INDICADORESGESTÃO DE PESSOASEXECUÇÃO DE MERCHADISING