Job descriptionResponsável por coordenar atividades de recrutamento, treinamento, folha de pagamento, benefícios e clima organizacional.
Atua garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e alinhando a equipe de RH aos objetivos da empresa.
Em nossa empresa, valorizamos profundamente o crescimento e o desenvolvimento de nossos colaboradores, pois acreditamos que o sucesso de cada um reflete diretamente no sucesso da nossa empresa.
Além disso, temos um forte compromisso com a ética e a qualidade no atendimento aos nossos clientes, garantindo que cada interação seja marcada pela transparência, respeito e excelência.Main responsibilitiesGarantir a conformidade com as normas ISO 9001:2015 e ISO 37001:2017.Assegurar que os processos de RH alcancem os resultados esperados.Relatar à direção o desempenho do sistema de gestão e propor melhorias.Promover a conscientização sobre requisitos legais, políticas de compliance e antissuborno.Gerenciar objetivos, metas e indicadores da área de RH.Elaborar, revisar e implementar documentos do sistema de gestão.Supervisionar recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal.Controlar conflitos, desempenho e custos do setor.Assegurar boas práticas em cargos, salários, gestão de carreira e clima organizacional.Garantir a qualificação da equipe conforme a legislação trabalhista.Apoiar ações de comunicação, ética e uso do canal de denúncias.Requirements and skillsEnsino Superior Completo;Competências: Comunicação Efetiva; Tomada de Decisão; Iniciativa; Delegação; Planejamento; Mentalidade Colaborativa; Resiliência; Foco; Trabalho em Equipe.
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