Acompanhar e analisar oportunidades na área de venda; participar de contratações e demissões; Treinamento e desenvolvimento da equipe; observar o desempenho dos promotores no ponto de venda, oferendo suporte sempre que necessário; garantir que as estratégias do cliente estejam aplicadas no PDV. REQUISITOS DESEJADOS: Ensino médio completo ou superior cursando; Ter veículo próprio com seguro (obrigatório); Ter experiência como promotor e como promotor apoio; Ter habilidades em administrar conflitos; Comportamento social exemplar e preocupado com o feito de suas atitudes sobre a reputação da empresa: ética, moral e social; Comunicação verbal e escrita em conformidade aos padrões da empresa; Informática nível intermediário (internet, Excel e Power point); Noções de controles financeiros e departamento pessoal; Ser ORGANIZADO e PONTUAL com suas obrigações; Ter visão crítica e criatividade no PDV. BENEFICIOS: Salário base da Categoria KM, AUX. MANUTENÇÃO VEÍCULO, AUX. ESCRITÓRIO, VR, UNIMED (CO-PARTICIPATIVO). Residir nas seguintes cidades: Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de Merchandising Empresa: Dinâmica Consultoria em recursos humanos e tercerização de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IB)