Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: Analista Cursos de: Administração,Psicologia,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,Recursos Humanos - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário Comercial. Disponibilidade para viajar a trabalho Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte, Day-off no seu aniversário, Desconto para Aquisição de Produtos Responsabilidades da posição:
Responsabilidade e atribuições:
Atuar nas rotinas de recrutamento e seleção, sendo responsável pela condução e gestão dos processos de vagas operacionais e estratégicas;
Alinhamento de perfil juntamente com o gestor da área/loja;
Divulgação das posições através da plataforma Abler;
Realizar todo o processo desde a triagem, agendamentos, entrevistas e feedbacks aos candidatos;
Realizar entrevistas de seleção por competências;
Buscar soluções inovadoras para o processo de Recrutamento e Seleção;
Demais atividades relacionadas à área.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
Experiência prévia com recrutamento e seleção.
Conhecimento em técnicas de entrevista.
Capacidade de análise de perfil dos candidatos.
Boa comunicação oral e escrita.
Organização e planejamento.
Capacidade de trabalho em equipe.