Essa oportunidade é perfeita para profissionais apaixonados por gestão e desenvolvimento humano, com habilidades em liderança e comunicação eficaz.
Atividades Principais:
* Acompanhar e implementar estratégias de recrutamento e seleção de talentos que se alinham aos objetivos da empresa.
* Checar informações pessoais e profissionais dos funcionários para garantir uma boa integração na equipe.
* Acompanhar e atualizar contratos de experiência e treinamentos necessários nos períodos estabelecidos.
* Acompanhar e atualizar cadastros no sistema de ponto, coletar assinaturas dos colaboradores ao final de cada mês.