Uma posição de liderança em uma equipe de vendas requer um profissional experiente em gerenciamento, comunicação e técnicas em vendas. O cargo visa supervisionar a equipe, garantindo eficiência e motivação.
Para este cargo, o candidato deve ter:
* Experiência em liderança;
* Habilidades em comunicação;
* Técnicas em vendas;
Responsabilidades incluem:
1. Supervisionar a equipe de vendedores;
2. Direcionar a prospecção de novos clientes e a manutenção da carteira existente;
3. Gerenciar o desempenho e o desenvolvimento dos top 50 clientes;
4. Analisar desempenho e custos;
5. Dimensionar a equipe e colaborar com RH em questões de jornadas de trabalho e recrutamento;
É importante destacar que treinamentos contínuos e avaliações de desempenho são fundamentais para o sucesso do cargo.