Desenvolvimento Internacional de Carreira:
* Posição executiva para recrutamento em empresas norte-americanas;
* Mapeamento de mercados e empresas-alvo;
* Sourcing avançado e condução de processos full-cycle;
* Responsabilidade pela manutenção de bancos de talentos e sistemas de automatização de processos.
Requisitos do Cargo:
* Experiência prévia em recrutamento executivo (2 anos);
* Habilidades em inglês avançadas (C1/C2) para comunicação diária;
* Familiaridade com LinkedIn Recruiter, job boards e ATS;
* Capacidade para conduzir entrevistas estruturadas e gerenciar o ciclo de recrutamento completo;
* Análise crítica e habilidade para resolver problemas;
* Excelente comunicação escrita e oral;
* Certificação em nível de profissional proficiente em Inglês;
* Liderança ou experiência em equipe, projetos e resultados;
* Ambiente trabalhista altamente colaborativo, dinâmico e orientado ao desenvolvimento individual;
* Cultura organizacional focada na inovação, inclusão e diversidade;
* Vivência prática com ferramentas de produtividade;
* Obrigatoriamente nacionalidade brasileira.