RESUMO DA POSIÇÃO
Localização: São Paulo
Área / BU: Torre de Controle (Processos de Preços) / Vendas
Reporte: Gerência de Torre de Controle
Alguma pessoa interna mapeada? Não
Propósito da posição
Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.
Na coordenação de Processos de Preços da Torre de Controle na Nestlé, você será responsável por apoiar a estratégia das marcas de uma empresa líder de mercado na maioria das categorias que atua, suportando na construção, manutenção e desenvolvimento das políticas de preço para todo o território nacional.
O dia a dia...
* Apoiar business partners de pricing das categorias na resolução de temas comuns que impactam múltiplos negócios da Nestlé;
* Ser o elo entre a área de pricing, tecnologia e sistemas de precificação, garantindo fluidez dos produtos e serviços utilizados pela área da Torre de Controle;
* Atuar como facilitador entre pricing e áreas de inteligência de dados (OrigeNes & Datalab) na evolução, automação e escalabilidade de modelos e relatórios úteis para rotinas de suporte à decisão de preços das categorias;
* Responsável pela governança dos processos, suporte com auditorias internas, impacto de temas fiscais na precificação e gestão do conhecimento da Torre de Controle;
* Ser agente ativo da evolução da Torre de Controle da Nestlé provocando sofisticação de modelos, processos com a finalidade de melhorar o nível de serviço e a credibilidade das recomendações fornecidas para as BUs e Cia.
O que vai contribuir para o seu sucesso?
* Graduação em cursos de exatas (Engenharia, Administração, Economia, etc.);
* Bom conhecimento em Excel;
* Conhecimento em Power BI;
* Afinidade com temas e ferramentas relacionados a tecnologia;
* Forte habilidade analítica (indispensável);
* Perfil de liderança e cooperação para trabalho em grupo;
* Sede por desafios, exposição e crescimento;
* Capacidade de entrega consistente e em alto nível;
* Experiência com gestão de equipe (diferencial);
* Bons conhecimentos de Inglês ou Espanhol (diferencial);
* Conhecimentos em linguagens de programação (Ex. R, SQL, etc) (diferencial).