A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.
Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.
Descrição Da Vaga
Buscamos uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar na fábrica da General Mills em Pouso Alegre, sendo responsável pela condução completa dos processos seletivos (end to end), garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores, além de contribuir para o fortalecimento da nossa cultura e atração de talentos alinhados aos valores da companhia.
Responsabilidades
* Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a oferta final;
* Atuar fortemente no recrutamento de posições operacionais, técnicas e administrativas da unidade fabril;
* Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de atração;
* Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de avaliação;
* Apoiar na definição de estratégias de atração e relacionamento com candidatos;
* Garantir uma comunicação clara com candidatos e gestores durante todas as etapas do processo;
* Contribuir com indicadores e relatórios da área de Talent Acquisition;
* Atuar de forma consultiva com as lideranças, promovendo boas práticas de recrutamento e seleção;
* Apoiar iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, assegurando processos justos e transparentes;
* Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua da área de Talent Acquisition.
Requisitos
* Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência prévia com recrutamento e seleção end to end, preferencialmente em ambiente industrial;
* Conhecimento de metodologias de entrevista por competências e ferramentas de avaliação comportamental;
* Habilidade em relacionamento com gestores e stakeholders;
* Desejável conhecimento em sistemas de ATS (como Linkedin, Kenoby, Workday etc.) e ferramentas de analytics de TA.
Local De Trabalho
Presencial – Pouso Alegre (MG)
Descrição da Empresa
A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.