Responsável por auxiliar nas rotinas administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos, dando suporte em processos como recrutamento e seleção, admissão, integração, treinamento, controle de ponto, benefícios, folha de pagamento e arquivo de documentos, garantindo o cumprimento das políticas da empresa e da legislação trabalhista vigente.
**Responsabilidades**:
Apoiar nos processos de recrutamento e seleção;
Realizar processos de admissão e integração de novos colaboradores;
Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.);
Controle de ponto eletrônico e banco de horas;
Realizar o cadastro de colaboradores em sistemas e portais de clientes, garantindo a liberação de acessos e o cumprimento dos prazos contratuais;
Controle de vencimentos e agendamento de exames ocupacionais;
Apoiar na elaboração de PGR e PCMSO;
Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos do setor;
Prestar suporte nos processos de desligamento e rescisão;
Ajudar no planejamento e execução de treinamentos e eventos internos;
Atender colaboradores quanto a dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas internas;
Lançar e conferir informações para a folha de pagamento (férias, atestados, horas extras, etc.);
Manter o sistema de RH atualizado com as informações dos colaboradores.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.543,74 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)