Responsabilidades
* Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção.
* Anunciar vagas em diversas plataformas e redes sociais.
* Realizar triagem de currículos e entrevistas com candidatos.
* Apresentar candidatos qualificados para as áreas de negócios.
* Manter relacionamento com candidatos e fornecer feedback.
Requisitos
* Experiência em recrutamento e seleção.
* Conhecimento em plataformas de recrutamento online (LinkedIn, Indeed, etc.).
* Domínio de técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.
* Graduação em Recursos Humanos ou áreas afins.
Habilidades
* Comunicação eficaz (oral e escrita).
* Organização e gestão de tempo.
* Proatividade e iniciativa.
* Trabalho em equipe.
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