Atuar em recrutamento e seleção, incluindo anúncios de vagas, triagem de currículos, agendamentos e entrevistas junto à gestão;Gerenciar o processo de onboarding de novas contratações;Atuar em todo o processo de contratação, solicitação e conferência de documentos;Atuar em rotinas de treinamentos e avaliações de desenvolvimento;Atuar em campanhas de comunicação interna aos colaboradores;Colaborar com outros membros do departamento de RH/DP em atividades da rotina do setor;Auxiliar colaboradores em dúvidas sobre férias, salário e outras rotinas;Auxiliar no controle de ponto de colaboradores da unidade;Auxiliar o time de Segurança do Trabalho em rotinas diárias.Requisitos:Ensino superior concluído ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins;Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de construir relacionamentos;Excelente comunicação, escrita e verbal;Boa gestão de tempo.
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