Descrição da vaga
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WMS
está em busca de uma pessoa Supervisora de Mídia - Performance você irá liderar o time operacional do grupo, dando suporte e participando da sala de performance do cliente, além de identificar oportunidades de negócio para os clientes, relacionamento com parceiros de mídia, interface com demais áreas da agência e cliente.
Você terá o suporte de: uma pessoa gerente e uma pessoa diretora de mídia e sua equipe será composta por: uma pessoa analista júnior, uma pessoa analista pleno e uma pessoa analista sênior.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
Liderar o time operacional do grupo;
Dar suporte e participar do planejamento estratégico das campanhas;
Identificar oportunidades de negócio para os clientes;
Manter/criar o relacionamento com parceiros de mídia;
Realizar interface com as demais áreas da agência e cliente;
Auxiliar no planejamento estratégico de mídia;
Negociar junto aos veículos;
Acompanhar os resultados das campanhas;
Fazer a gestão das campanhas e projetos desenvolvidos.
Ser ponto focal de mídia dentro da sala de performance
Requisitos e qualificações
O perfil que buscamos:
Ensino superior completo;
Experiência com liderança e gestão de pessoas;
Domínio no desenvolvimento tático em mídia on e offline;
Domínio técnico das plataformas Google Ads, DV360, Facebook Ads, Tiktok Ads, Pinterest Ads;
Experiência em campanhas de performance;
Conhecimento avançado nos processos internos e de execução de mídia;
Conhecimento avançado em Excel Power Point.
Informações adicionais
Ahhh, sobre os nossos diferenciais!
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Benefícios:
Plano Médico e Odontológico SulAmerica;
Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Seguro de Vida;
TotalPass;
Day Off de aniversário;
Auxílio Home Office;
Licenças maternidade e paternidade estendidas;
Auxílio creche (para filhos com até 6 anos);
Desconto em farmácias;
EAP (Programa de Assistência ao Empregado);
Clima leve e ambiente de trabalho descontraído!
Pessoas criativas e divertidas!
E a chance de crescimento aqui dentro é imensa!
Mais detalhes:
Modelo de contratação CLT;
Modelo de trabalho híbrido;