Empresa sólida no mercado há mais de 30 anos e com um compromisso firme com a excelência e a inovação. Estamos buscando um(a) Gerente de Recursos Humanos dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe e contribuir para o desenvolvimento e bem-estar dos nossos colaboradores. Responsabilidades:Desenvolver os processos e aplicar as atividades dos Subsistemas do RH. Desenvolver e estruturar cargos e salários. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH. Desenvolver e executar processos de recrutamento e seleção. Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Monitorar e disseminar as politicas de RH. Monitorar e avaliar o desempenho dos funcionários, fornecendo feedback e desenvolvendo planos de ação. Administrar benefícios e compensações. Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo. Resolver conflitos e administrar questões disciplinares conforme necessário. Gerir e melhorar continuamente os processos de avaliação de desempenho. Requisitos:Graduação em Psicologia, Administação, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento Pleno dos Subsistemas do RH Experiência comprovada de na área organizacional. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Habilidades de liderança e capacidade de motivar uma equipe. Capacidade de resolver problemas e tomar decisões eficazes. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Habilitação de categoaria B.Forma de ContrataçãoHorário de TrabalhoDescriçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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