* Condução de processos seletivos (do alinhamento de perfil até a contratação);
* Elaboração e divulgação de vagas em diferentes canais;
* Triagem de currículos e entrevistas por competência.
Requisitos
* Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência com recrutamento e seleção (operacional e estratégico);
* Conhecimento em entrevistas por competências;
* Pacote Office;
* Desejável vivência com sistemas de gestão de R&S (ATS);
* Boa comunicação, organização e foco em resultados;
Benefícios
* Alimentação na Empresa;
* Auxilio Combustível, ônibus fretado ou vale transporte;
* Plano de Saúde Médico e Odontológico;
* Convenio Saúde e Educação Sest Senat;
* Seguro de vida.