Uma empresa de tecnologia busca um profissional para uma posição de recrutamento remoto.
O candidato deverá ser responsável por apoiar o processo de recrutamento, incluindo a publicação de vagas em diferentes quadros de empregos, headhunting e contato com os candidatos.
Para se candidatar ao cargo, é necessário ter experiência em recrutamento e seleção, bem como habilidades analíticas e capacidade de trabalho em equipe.
A empresa oferece benefícios competitivos, incluindo remuneração em USD ou na moeda local, horários flexíveis e ambiente de trabalho inovador e multicultural.
* Experiência em recrutamento e seleção
* Habilidades analíticas
* Capacidade de trabalho em equipe
* Excelente habilidade de comunicação
Se você está procurando por uma oportunidade de carreira desafiadora e gratificante, não perca a chance de se candidatar!