E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente?
Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul?
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH de Gente e Gestão com sólida experiência em gestão de times, projetos e processos de Recursos Humanos Se você tem perfil estratégico, visão de negócio e gosta de liderar iniciativas que impactam diretamente a cultura e o clima organizacional, essa oportunidade é para você. Venha fazer a diferença com a gente
Principais requisitos / O que você precisa ter:
-Formação: Superior completa em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;
- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;
-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;
-Gestão de Projetos e Processos de Qualidade;
- Desejável: experiência no segmento da saúde/hospitalar
Dia-a-dia / aqui você vai:
-Atuação como facilitador dos processos de adequação da unidade às políticas e Normas corporativas de Gestão de Pessoas;
- Negociação de cenários que apoiem as gerências nas tomadas de decisão relacionadas à Gestão de Pessoal, considerando as Políticas, Qualidade Técnica/Percebida e rentabilidade dos setores, de acordo com a estratégia da Cia;
- Multiplicação de boas práticas de gestão de Pessoas e indicadores;
- Análise e realização de apresentações sobre resultados das ações de RH para as unidades;
- Promoção da gestão de Clima Organizacional e bem-estar dos colaboradores; entre outras atividades correlatas.
O que oferecemos:
•Remuneração: Salário compatível + Benefícios + Bônus;
•Local de trabalho: Presencial - Sl Osasco - Alphamed e Central Sul - São Paulo;
• Escala de trabalho: 5x2 - 2ªf a 5ªf de 8h às 18h / 6ªf de 8h às 17h.