Atuar de forma generalista em Recursos Humanos, prestando atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e garantindo o cumprimento da legislação e dos procedimentos internos. Contribuir para o desenvolvimento de projetos que promovam a atração, retenção e motivação de colaboradores, reforçando a cultura organizacional e fortalecendo o engajamento interno.
**Requisitos**:
- Superior cursando ou concluído em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Excel intermediário com habilidades para gerar gráficos;
- Experiência em processos admissionais e demissionais, ponto eletrônico, férias, controle de benefícios.