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COORDENADOR PROCESSOS PIS COFINS TRIBUTOS RETIDOS – CORPORATIVOVAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
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N° do CD (Cargo disponível) : N° de Vagas : 01
Formação : Graduação em Ciências Contábeis, Economia, Administração e Pós-graduação ou MBA em matérias Tributária ou Financeira.
Localidade : Belém, PA, Brasil
Horário de Trabalho : Turno diurno de segunda à sexta.
Tipo de contrato : Indeterminado
Período de inscrição : de 16 / 10 / 2025 a 22 / 10 / 2025
Requisitos necessários : Ter formação acadêmica, preferencialmente em Ciências Contábeis, Economia, Administração e Pós-graduação ou MBA em matérias Tributária ou Financeira; Perfil para realizar a gestão de pessoas com comunicação clara e assertiva, ser resiliente, pensamento crítico na resolução de problemas, curiosidade, trabalhar em colaboração, inteligência emocional e ter flexibilidade para lidar com mudanças e situações imprevistas; Sólida experiência na atividade tributária, mínima de 8 anos, ter domínio de normas tributárias, obrigações acessórias, apuração de tributos.
Requisitos desejáveis : Ter cursos de atualização fiscal, especializações em tributação direta e indireta, além de conhecimentos da área contábil-fiscal e domínio da legislação; Saber utilizar sistemas de gestão como : ERPs como SAP e Solução Fiscal e outras ferramentas de informática e ter perfil para automação; Ter conhecimento sobre Reforma Tributária e impactos, compreender processos e gerenciar projetos e dominar o inglês.
Responsabilidades e atividades do cargo : Assegurar que a apuração e o recolhimento dos tributos, a elaboração e entrega das obrigações acessórias sejam realizados dentro dos prazos legais, inclusive, para os eventos especiais (Incorporação, Cisão, Fusão e Extinção); Controlar e garantir a guarda das informações relativas as apurações dos tributos e contribuições sejam executadas pelo outsourcing, das empresas do grupo e Vale no Brasil; Assegurar, através da revisão periódica, o compliance tributário das empresas controladas, cuja apuração dos tributos não é realizada internamente pela Vale; Gerir as operações de saídas com suspensão de ICMS, apoiando as áreas operacionais no controle do retorno físico dos bens respeitando o prazo definido pela legislação tributária; Atender aos requerimentos da Auditoria Interna e Controles Internos (Sarbox) e gerir, junto ao fornecedor de outsourcing o tempestivo atendimento às solicitações dos auditores internos e externos nas revisões dos tributos, bem como nos testes de controles internos; Estimular e favorecer a interação constante da equipe fiscal com os demais stakeholders da empresa (Contábil, Financeiro, Estratégico, Institucional, Comunicação, Faturamento, Ferrovia, Energia, dentre os demais negócios), com o objetivo de capturar eventuais impactos das operações nos cálculos dos impostos; Elaborar o orçamento financeiro e de HC necessário (tanto na contratação, quanto na retenção dos talentos) dentro dos limites orçado; Aprovar pagamentos e assinar contratos dentro da alçada de responsabilidade; Representar a empresa junto aos órgãos públicos de acordo com as responsabilidades do cargo e procuração outorgada.
Um pouco do que a Vale oferece para você :
Previdência Privada : garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados : reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica : Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir : Saúde e qualidade de vida;
Seguro de Vida em Grupo : segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes : suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Vale alimentação : suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho : benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal) : Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá : apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
Cartão Presente de Natal para Dependentes : um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte : garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Incentivo à atividade física - Wellhub : promotion de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar : cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e / ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Clube de Vantagens : Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres : pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Para candidatar-se, visite nosso site ou o LinkedIn. Candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo site ou via LinkedIn. Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão de candidatura não estará disponível.
Se for selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre a sua candidatura.
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