Objetivo do Cargo:
Selecione candidatos e desenvolva a gestão de recursos humanos.
Habilidades e Qualificações:
* Análise e execução de rotinas de pessoal;
* Participação no processo de recrutamento desde a triagem até a entrevista inicial;
* Auxílio na elaboração de anúncios e divulgação em diferentes canais;
* Auxílio na administração de benefícios;
* Colaboração na gestão de processos relacionados à folha de pagamento e resolução de dúvidas sobre salários e benefícios;
* Auxílio no controle de arquivo de funcionários e uniformes.
Vantagens:
* Oportunidade de contribuir para o crescimento da empresa através de práticas inovadoras e eficazes na gestão de RH;
* Melhorias contínuas nas políticas de recursos humanos visando um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Outras Informações:
Desenvolver projetos que melhorem a comunicação entre departamentos, melhorar as dinâmicas entre colegas, ajudar a formar equipes robustas e fortes.