Perfil que buscamos Procuramos uma profissional que: Tenha experiência comprovada em R&S de ponta a ponta Conduza entrevistas por competência estruturadas Já tenha atuado com vagas de diferentes níveis: operacional, administrativo, técnico, comercial e estratégico Possua formação superior em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas Tenha postura consultiva, senso de urgência e foco em metas Busque modelo de remuneração variável, baseado em performance Responsabilidades Alinhamento de perfil Divulgação estratégica de vagas Triagem ativa e hunting Condução de entrevistas por competência Elaboração de parecer técnico Envio de shortlist qualificada Acompanhamento do processo até o fechamento da vaga Modelo de Remuneração Contratação: Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração por fechamento: 10% do salário base da vaga Modelo 100% variável Ganhos proporcionais à produtividade e volume de vagas fechadas Requisitos Estruturais Notebook próprio Internet estável Ambiente adequado para entrevistas online Experiência com plataformas de busca de candidatos Vivência em hunting via LinkedIn Familiaridade com ATS Pandapé será considerado diferencial Buscamos profissional com disponibilidade real para conduzir processos com agilidade, organização e comprometimento com prazos. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Outros Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)