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Executivo de vendas

Santos
Arcos Scale
Executivo de vendas
Anunciada dia 6 maio
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(Leia todo o anuncio, por favor) Vaga para Closer Step III Somos uma empresa que vive e respira vendas online.
Acreditamos no poder das vendas e no impacto que o e-commerce tem no Brasil.
É isso que move nosso time e dá sentido ao que fazemos.Aqui na Arcos Scale, seguimos valores que fazem parte do que nós somos:Colaboração, respeito, comprometimento, justiça e criatividade.
Não são só palavras bonitas — a gente vive isso no dia a dia.
Esses princípios guiam nossas relações, nosso trabalho e nossa forma de crescer juntos.Se você acredita nisso também, a Arcos pode ser o seu próximo passo.
Responsabilidades:Organizar/atualizar o CRM de vendas;Realização de videoconferências;Monitorar a meta diariamente.Qualificações:Experiência comprovada em Vendas OUTBOUND; Domínio avançado das técnicas SPIN selling e GPCT;Ensino superior completo ou cursando em áreas afins;Experiência mínima de 3 anos como Closer Inside Sales B2B.
Buscamos alguém com:Alta Persuasão e Oratória: Saber conduzir negociações e argumentar de forma convincente, lidando com contorno de objeções; Ótima habilidade de relação interpessoal;Facilidade para trabalho em equipe;Resiliência;Ser apaixonado por vendas;Perfil dinâmico; Habilidade na análise crítica de funil de vendas; Orientado a resultados; Interesse em desenvolvimento contínuo, buscando sempre melhorar técnicas e processos;Histórico sólido de fechamento de vendas complexas e de alto ticket;Taxa de conversão consistente; Domínio de Neurovendas, Persuasão e Gatilhos Mentais.Domínio das seguintes ferramentas:Domínio intermediário do Pacote Office;Conhecimento em Ferramentas do Google como: Meet, Drive, Agenda, Documentos e Planilhas; Capacidade de atuar com CRM (Monday, HubSpot, Pipedrive, Salesforce, etc.)
para gestão de pipeline e previsibilidade de vendas.Diferencial: Superior completo e que tenha conhecimentos em marketing digital.Etapas do processo seletivo:1º Etapa - Formulário de Fit e Teste Comportamental2º Etapa - Alinhamento Inicial ao Vivo 3º Etapa - Teste Técnico Inicial 4º Etapa - Entrevista com o RH e liderança5º Etapa - Aprovação e assinatura do contratoInformações adicionais:Remuneração Fixa (R$3.000,00) + Comissão, podendo chegar a R$9.000,00 reais (não temos teto)Bônus de performance: podendo chegar a +20% do fixo batendo os alvosRecesso (A partir de 12 meses de contrato)Day-off de aniversárioPossibilidade de Partnership (se tornar sócio da Arcos)Plano de avanço com possibilidades de aumento de remuneração mediante atingimento de metasPDI para proporcionar crescimento pessoal e profissionalKit home officeModalidade de contratação: PJ

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