Prestar apoio/assistência nas atividades de departamento de pessoal junto aos colaboradores quanto às atividades do setor. Realizar processos de Admissão, controle de ponto e banco de horas; Realizar gestão de benefícios; Inclusão, manutenção e exclusão (Plano de saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Vale transporte, Alimentação, VR e cartão adiantamento); Realizar impressão/envio e coleta das devidas assinaturas referente ao processo de admissão; Atendimento aos colaboradores para orientação de processos; Suporte aos cálculos de 13º salário, conferência a folha de pagamento; Suporte aos cálculos de rescisão e férias; Cadastro de colaboradores na Intranet; Arquivo de documentos em geral; Manutenção do relógio ponto; Outras atividades correlatas a pedido do seu Gestor; Seguir e respeitar todas as políticas, normas e procedimentos da empresa; Seguir todos os preceitos de segurança, saúde e meio ambiente.