**Descrição do Cargo:**
* Apoiar a equipe de Recursos Humanos na gestão de candidatos, colaboradores e contratos.
**Habilidades e Qualificações Necessárias:
* Nível superior em Administração ou RH;
* Experiência em recrutamento e seleção de vagas operacionais; Conhecimento da legislação trabalhista e demais rotinas inerentes à área de RH;
* Habilidade com informática (Excel intermediário);
* Agilidade, proatividade, boa comunicação verbal e escrita, gestão do tempo;
**Vantagens do Cargo:
* Mantener um ambiente de trabalho organizado e eficiente;
**Outras Informações:
* Gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;