Descrição Da Vaga
Acompanhar a execução das atividades programadas, bem como a assiduidade dos professores e alunos;
Apresentar, semestralmente, ao Conselho de Curso e à Diretoria, relatório das atividades da Coordenação;
Promover, periodicamente, a avaliação das atividades e programas do Curso, assim como dos alunos e do pessoal docente e não-docente nele lotado;
Propor ou encaminhar proposta, na forma do Regimento, para a criação de cursos seqüenciais, de tecnologia e o desenvolvimento de projetos de pesquisa e programas de extensão ou eventos extracurriculares, culturais ou desportivos;
Definição dos quadros de horários das disciplinas de cada período do curso;
Definição das datas das avaliações dos alunos aplicadas pelos docentes de acordo com o calendário acadêmico;
Coordenar os trabalhos de monitoria, incluindo realização de processo seletivo e definição de calendário de apresentação de seminários dos monitores;
Cadastrar horários dos docentes no RM;
Determinar plano de metas anuais a serem cumpridas de acordo com o previsto pelo PCC, PPC e DCN;
Aumentar a captação e diminuir a evasão de alunos;
Planejar e promover congressos na área do curso;
Controlar a quantidade das aulas ministradas pelos docentes do curso;
Coordenar a alocação das turmas do curso junto à supervisão acadêmica;
Cumprir e fazer cumprir o Regimento Geral e/ou MIDDI, bem como os requisitos apropriados das ISO9001 e ISO14001.
Requisitos
Ensino Superior Completo em Direito;
Pós-graduação completa;
Desejável com experiência em Sistema ECM, sistema TOTVS, aplicativos da Intranet, aplicativos Office, conhecimentos em Qualidade no Atendimento, Aplicativo Alinhamento e Gestão de Metas;
Vivências em Qualidade no Atendimento, Gestão de Metas, PDI, Regimento Interno, Programas da Unidade e Mantenedora, entre outros;
Pacote Office Intermediário;
Disponibilidade de horário;
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Universidade Corporativa