**Requisitos**:
Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas;
Experiência na área de Departamento Pessoal e RH;
Domínio do pacote Office, principalmente Excel;
Ter habilidade de negociação;
Ter bom relacionamento interpessoal, ser dinâmico; e
Possuir senso analítico e desafiador.
**Atividades e responsabilidades**:
Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;
Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais; Arquivamento de documentação dos colaboradores;
Apuração e conferência dos encargos sociais;
Acompanhamento conferência de processo do e-Social, Reinf e DCTFWeb;
Gestão de férias;
Gestão rescisão;
Gestão de ponto eletrônico;
Gestão e auditoria de folha de pagamento;
Gestão de Benefícios;
Negociação Sindical;
Preposto em audiência trabalhista;
Prestar assistência aos assistentes financeiros e demais profissionais da área, quando necessário;
Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores.
**Benefícios**: Refeição na empresa, Plano de saúde, Seguro de Vida e Transporte.
Horário de trabalho:
De Segunda a quinta, das 08h às 18h com 1h de almoço.
Na sexta, das 08h às 17h.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.376,68 - R$1.687,42 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- Recrutamento (obrigatório)