Ensino superior completo.Experiência no mercado segurador.Possuir carro próprio e CNH.Conhecimento intermediário no pacote officeConhecimento no Power BI Residir em Caxias do Sul ou cidades próximas.Ter disponibilidade para viagens.Fomentar o crescimento das vendas e o atingimento das metas da carteira de Vida (Massificados, PJ e Vida Total), por meio da gestão ativa da região e do direcionamento estratégico das ações comerciais.Estruturar, alinhar e acompanhar os planos comerciais locais, utilizando indicadores e relatórios de performance para maximizar resultados.Monitorar tendências, práticas da concorrência e oportunidades de mercado, propondo ajustes e recomendações estratégicas que aumentem a competitividade do produto Vida.Realizar visitas presenciais e virtuais a corretores, assessorias, parceiros e clientes estratégicos, apoiando negociações, esclarecendo dúvidas e viabilizando fechamentos.Atuar como principal elo entre a área de Vida e as sucursais regionais, garantindo alinhamento, clareza e engajamento na comercialização dos produtos.Construir relacionamentos sólidos e de longo prazo com a rede de distribuição, fortalecendo a fidelização e ampliando a presença do produto Vida no mercado.Planejar, conduzir e liderar treinamentos, workshops e visitas técnicas para desenvolver colaboradores, corretores e assessorias, promovendo excelência técnica e comercial.Atuar como referência técnica no produto Vida, prestando suporte consultivo à rede comercial e às equipes internas.Negociar com áreas técnicas e subscrição para viabilizar condições competitivas e fechamentos diferenciados, aumentando a taxa de efetivação de negócios.Apoiar diretamente corretores e clientes em tratativas de maior complexidade, garantindo agilidade, qualidade e satisfação.Liderar ou participar de grupos de trabalho, definindo pautas, acompanhando evoluções e promovendo integração entre as áreas.Contribuir para o aprimoramento de processos, produtos e práticas comerciais, promovendo inovação e melhorias operacionais.Representar a área de Vida em reuniões, fóruns e encontros regionais, disseminando diretrizes estratégicas da companhia.Acompanhar indicadores críticos, reportando resultados e propondo planos de ação para manter o desempenho da região acima das metas.